山东职康安全技术服务有限公司是一家具有培训、考试、体系建设与评估等综合资质的安全技术服务机构。公司坚持以“保障生命安全、促进职业健康、引领企业发展、服务两型社会”为使命，以“做最接地气的安全专家，最受欢迎的健康卫士”为愿景，不断开拓业务培训、体系建设、隐患排查和安全评估等业务，为政府、企业和社会组织提供全方位的安全技术和职业健康服务。

一是安全生产与职业健康培训

根据国家有关法律法规和山东省应急管理厅《关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的实施方案》规定，企业主要负责人、安全管理人员持证上岗率必须达到100%。新任企业主要负责人、安全管理人员自任职起6个月内必须全部经过培训考试获得合格证书。企业特种作业人员持证上岗率要达到100%。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。同时，还要求对安全监管部门职业健康监管人员和存在职业危害的用人单位主要负责人、职业健康管理人员和接触职业危害作业的劳动者，以职业健康法律法规、规章标准及职业危害防护知识为重点，进行分级分类职业健康培训。2019年，我们举办各种培训班21期，培训人员达到6000多人，职业健康管理人员培训通过率98%，特种作业培训通过率85%。山东省卫健委组织的《临沂市第一届职业健康培训班》在职康公司召开，进一步提升了职康公司的公信力。

二是安全生产标准化创建与评审

根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》等文件要求，企业必须开展安全生产标准化创建与评审工作。安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人（人员）、机（机械）、料（材料）、法（工法）、环（环境）、测（测量）处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化主要包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个方面。企业每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估，并对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订。我们已经帮助沂南、沂水、兰陵、兰山、临港、平邑、罗庄和郯城等150多家企业进行了标准化创建与评审。

三是安全生产双体系创建与评估

所谓安全生产双体系是指安全风险分级管控体系和隐患排查综合治理体系。山东省出台《关于进一步做好安全风险分级管控和隐患排查综合治理双重预防体系建设工作的意见》，提出安全生产工作要“一切基于双重预防体系、贯穿双重预防体系、围绕双重预防体系”。要求各类企业都要建立风险分级管控制度、隐患排查治理制度、教育培训制度和双重预防体系运行管理考核制度。按照有关法规、制度和标准、规范，全面辨识在生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险。对排查确定的风险点，建立企业风险分级管控清单，制作岗位风险告知卡，从工程技术、设施装备、个体防护、职业健康、应急救援、现场管理、培训教育等各个方面编制科学严密、操作性强的管控措施，对风险点实施有效管控。我们已经帮助政府部门和企业成功打造了临沂荣丰制帽有限公司、沂水君慧饲料有限公司双重预防体系标杆企业，并对木业、机械、建陶、食品、冷藏、纺织、面粉、硅砂、建材等20多个行业，500多家企业开展了双体系评估。

2018年8月3日由山东职康打造山东蒙沃变速器有限公司双体系建设，省安监局视频点评会以83.2分成绩顺利通过验收。2019年5月份打造涉氨制冷企业山东竹泉食品有限公司、粉尘涉爆企业沂南中基饲料有限公司双重预防体系建设，提出小微企业“12345”管理模式，得到临沂市、沂南县应急管理局充分认可，临沂市刘松田局长提出“1+12345”管理模式，8月份省应急管理厅组织全省各市应急管理局到《山东竹泉食品有限公司》进行双体系观摩，10月份省应急管理厅组织专家进行双体系验收得83分，为小微企业双重预防体系优化提升到实际运行打下基础。

四是安全隐患排查

所谓隐患排查治理，是指根据国家有关安全生产的法律法规、企业标准化制度、岗位操作规程和作业指导书等依据，利用安全生产管理的相关方法 ，对生产经营单位的人、机械设备、工作环境和生产管理进行逐项排查，发现安全生产存在的事故隐患和问题，根据各种治理手段，制定有效方案，并采取果断措施，把安全生产事故消灭在萌芽状态的一种过程。在这个过程中，要明确隐患排查主要内容，找出安全隐患的现状及其产生原因，分析安全隐患的危害程度和整改难易程度，制定切实可行的安全隐患治理方案，编写隐患排查治理清单，下达隐患排查治理通知，题写隐患排查治理记录，填写隐患排查整改反馈，张贴隐患排查治理公示，完善隐患排查激励约束机制，从而，从根本上解决安全生产过程中存在的隐患和问题。去年一年，我们已经为552家企业，进行了一年4次安全隐患排查。同时对168家学校进行了第一批专业隐患排查，为在校师生创建平安校园环境提供了安全专业支撑。并帮助山东金浩源矿业有限公司等大中型公司成功通过了省级检查，均取得良好效果，受到企业和监管部门的一致好评。

五是制定安全生产应急预案

为了预防和减少安全事故的发生，国家出台了《中华人民共和国突发事件应对法》，并修订了《生产安全事故应急预案管理办法》，要求生产经营单位应当根据有关法律、法规、规章和相关标准，结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点，编制相应的应急预案，并体现自救互救和先期处置等特点。如果没有按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的，所在地人民政府有权责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款。构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。应急预案的内容应当具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系、职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等事项。应急预案从编制到评审、公布、备案、实施和监督，整个管理过程都离不开专家的参与。我们已经组织专家力量，为沂南同慧饲料、沂南县富豪工程机械配件等210多家企业编制了应急预案完整资料，并一次性通过评审。

六是开展重大危险源评估

国家安全生产法规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。同时，还应将本单位重大危险源及有关安全措施和应急措施报有关地方人民政府监管部门备案。所谓重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。主要分为易燃、易爆、有毒物质的贮罐区；易燃、易爆、有毒物质的库区；具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所；企业危险建筑物；压力管道；锅炉和压力容器等七大类。我们组织注册安全工程师等有关专家，为山东超和食品有限公司等20多家企业开展安全评估，按照重大危险源辨识标准，进行重大危险源辨识，并确定重大危险源等级。帮助企业建立重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程。制定重大危险源事故应急预案、评审意见、演练计划和评估报告。对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训和事故应急预案演练，均满足了企业和政府监管部门的要求。

七是建设项目安全设施三同时

建设项目安全设施“三同时”是指建设项目安全预评价、建设项目安全设施设计审查、建设项目安全设施施工和竣工验收。按照建设项目所处的阶段不同，“三同时”安全审查验收包括可行性研究审查、初步设计审查和竣工验收审查。建设项目在立项、进行可行性研究论证时，必须进行安全论证，明确项目可能对从业人员和职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性研究报告。设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制安全专篇，安全设施的设计，必须符合国家标准或行业标准。建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目安全验收规定进行，不符合安全标准、规范的，不得验收和投产使用。我们可以组织专家，运用科学的评价方法，依据国家法律法规及标准和规范，分析、预测建设项目存在的危险，有害因素的种类和危险危害程度，提出科学、合理及可行的安全技术措施和管理对策，作为建设项目初步设计中安全设施设计和建设项目安全管理的主要依据，供国家安全生产管理部门进行监察时参考。

八是编制环保应急预案

环保应急预案是指企业为了在应对各类事故、自然灾害时，采取紧急措施，避免或最大程度减少污染物或其他有毒有害物质进入厂界外大气、水体、土壤等环境介质，而预先制定的工作方案。根据《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法》规定，可能发生突发环境事件的污染物排放企业，生产、储存、运输、使用危险化学品的企业，产生、收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的企业，尾矿库企业和其他应当纳入适用范围的企业，都应当自行编制、也可以委托相关专业技术服务机构编制环保应急预案。《突发环境事件应急管理办法》还明文规定，企业未按规定开展突发环境事件风险评估工作、未按规定开展环境安全隐患排查治理工作、未按规定将突发环境事件应急预案备案的、未按规定开展突发环境事件应急培训的，由县级以上环境保护主管部门责令改正，可以处一万元以上三万元以下罚款。我们整合技术力量，已经为部分大中型企业编制了环保应急预案。同时，我们还开展污水处理、大气治理业务，均取得了良好成绩。

公司坚持以客户为中心，全心全意为客户服务。我们将与广大客户携手一起，根据国家法律法规和客户的需求与实际情况，踏实开展有政策水平、有科技含量、有文化内涵、有实际效用的安全生产、职业健康、环境保护和企业管理培训、咨询、技术和托管服务，共同为企业发展、社会安定、环境友好和人民健康做出应有贡献。